健康経営推進への取り組み

健康経営とは？

当社は、「健康経営」への取り組みを強化しております。
近年よく報道等で耳にする機会も増えてまいりましたのでご存知の方も多いのではないでしょうか。
従業員の健康を「重要な経営資源」ととらえ、健康増進に積極的に取り組む企業経営スタイルを推進しており、会社と従業員が双方がプラスになることで、風通しのよい、より働きやすい職場環境を作っています。

会社と従業員の双方にプラスの効果

健康経営を通じ、従業員」が健康で安心してより長く働き続ける企業目指し、従業員の生活質の向上と健全な職場環境構築に取り組んでいます。

出典）経済産業省「健康経営の推進について」

具体的な取り組みの一例

• 健康診断受診率100%の推進
• 産業医による特定保健指導の実施
• 健康セミナーの定期開催
• 1時間単位での有給休暇取得を可能に
• 社員食堂の設置
• 受動喫煙を減らす分煙への取り組み　など

「健康経営優良法人2024」の認定

これまでの取り組みが評価されまして、当社は経済産業省と日本健康会議が共同で選定する健康経営優良法人2024に認定されました。